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Les Prix « Learning Impact » récompensent l'utilisation la plus déterminante des technologies à des fins éducatives à travers le monde. L'objectif premier du programme Learning Impact consiste à identifier de remarquables exemples d'application technologique permettant de relever les défis auxquels font face les secteurs de l'enseignement et de la formation à l'échelle mondiale.
Ce programme récompense les sociétés qui se démarquent en améliorant l'accès à l'éducation et la qualité des prestations proposées et qui excellent en matière d'exploitation des nouvelles technologies et de réponse aux principaux défis du secteur de l'éducation au niveau mondial.
Les Prix Brandon Hall d'Excellence en Technologies d'Apprentissage sont présentés par le groupe Brandon Hall, un grand cabinet d'études spécialisé dans la formation et le développement. Les Prix des technologies d'apprentissage récompensent l'innovation dans les domaines de l'apprentissage, du talent et de la performance.
« Ces outils et ces systèmes sont excellents, ils sont à la pointe de ce qui se fait en technologie d'apprentissage » a déclaré Tom Werner, directeur du programme des prix. « Ils transforment, en mieux, la manière dont nous apprenons. »
Human Resource Executive® est le plus grand magazine consacré aux divers enjeux stratégiques auxquels doivent faire face les services de Ressources Humaines d'aujourd'hui. S'adressant principalement aux vice-présidents et aux directeurs en Ressources Humaines, cette publication met à la disposition de ces décideurs diverses informations telles que des actualités, des portraits de leaders en RH et des exemples de réussite et d'innovation. Ses articles couvrent tous les domaines de la gestion des ressources humaines, du personnel aux primes, de la formation au développement personnel, sans oublier les systèmes informatiques, la décentralisation, les retraites, la sécurité et la santé sur le lieu de travail.
Chaque année, HRE met à l'honneur un service de Ressources Humaines et de formation pour l'excellence de sa gestion du personnel et de ses programmes de formation. Cette reconnaissance est l'une des distinctions les plus prestigieuses qui soit sur le plan mondial en termes de Ressources Humaines.
Les prix E-Learning récompensent les meilleurs programmes éducatifs en ligne relevant des secteurs privé, public et non-lucratif. En 2010, ce prix a été décerné à l'école d'anglais en ligne d'EF en reconnaissance de son excellente utilisation des nouvelles technologies et des médias en ligne dans le cadre de l'optimisation de la qualité et de l'accélération de l'apprentissage.
Ces très convoités trophées, créés en 2005 par e.Learning Age, le plus grand magasine européen consacré à l'apprentissage en ligne, constituent des normes d'excellence en matière d'apprentissage en ligne et sont réputés pour la rigueur de leur critères d'évaluation et l'objectivité de leur jury.
La Société de Pédagogie et d'Information (Society for Pedagogy and Information ou GPI), une société scientifique spécialisée dans les technologies pédagogiques et multimedia décerne les Prix Comenius-EduMedia aux meilleurs produits du secteur des médias éducatifs faisant appel aux Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC).
Les prix Comenius-EduMedia-Awards constituent l'une des plus prestigieuses distinctions en Europe pour les produits multimedia. Ces prix sont généralement (mais pas toujours) décernés à des maisons d'éditions ou à des institutions pédagogiques.
« La sélection des sociétés présentant le plus grand potentiel n'est pas une mince affaire. » déclare Alex Vieux, éditeur et PDG du magazine hebdomadaire Red Herring. « À l'issue d'une série d'examens et de discussions particulièrement rigoureuse, nous sommes finalement parvenus à établir une liste des 100 meilleures sociétés, à partir de plusieurs centaines de candidats. Nous estimons que l'école d'anglais en ligne d'EF incarne à la fois la vision, l'énergie et l'innovation qui définissent une entreprise performante. » EF peut être très fière de son accomplissement car la compétition était particulièrement forte. »
La très prestigieuse liste des 100 meilleures sociétés publiée par Red Herring répertorie les sociétés ou les entrepreneurs les plus prometteurs du moment. Cette sélection récompense les meilleures sociétés privées et met à l'honneur l'innovation au service des affaires.
Les prix Interactive Media Awards identifient des critères d'excellence en matière de développement et conception de sites Web. Ils récompensent les réalisations exceptionnelles des individus et des entreprises.
Créé par le Conseil des Media Interactifs (Interactive Media Council ou IMC), un organisme à but non lucratif composé d'experts en Internet, ce concours vise à élever les normes d'excellence des activités liées à Internet. L'IMC est le principal sponsor et régisseur des prix Interactive Media : ce comité établit les critères de sélection et nomme le jury chargé d'élire les gagnants.
Les prix W³ sont décernés aux sociétés faisant preuve d'excellence en termes de créativité sur le Web. Ils récompensent les créateurs des sites, vidéos et programmes marketing primés et sont les seuls trophées ouverts tant aux sociétés du Fortune 500 qu'aux start-ups individuelles.
Les prix W³ sont jugés par l'International Academy of Visual Arts ; les membres de cet organisme, dont l'inscription ne se fait que sur invitation, représentent l'élite des secteurs de la publicité, du marketing et des services interactifs.
Les WebAwards récompensent les services numériques conjuguant créativité et fonctionnalité et créant une expérience interactive exceptionnelle pour l'utilisateur. Ces prix sont décernés dans le cadre d'une compétition en ligne bien établie qui nomme les meilleurs sites de 96 secteurs. Les normes établies par les WebAwards sont la référence par excellence de tous les développeurs de sites Web.
La Web Marketing Association, créatrice des WebAwards, fut fondée en 1997 dans le but d'établir et de maintenir des critères de qualité particulièrement rigoureux en matière de développement de marketing en ligne et de sites Web. Cet organisme réunit des professionnels issus du monde de la publicité, du marketing et des relations publiques en ligne et ainsi que des créateurs de sites Web dont l'objectif commun consiste à améliorer la qualité des sites Web dans chacun de ces secteurs.
Les Davey Awards sont des prix créatifs récompensant des concepts d'une originalité exceptionnelle parmi les sociétés du monde entier. En 2010, plus de 4 000 candidatures ont été déposées dans l'espoir de remporter l'un de ces prestigieux trophées. Les candidats comptaient des agences publicitaires, des services interactifs, des maisons de production, des créateurs, des graphistes, des cabinets spécialisés dans le design et des agences de relations publiques.
Ces prix sont jugés par l'International Academy of Visual Arts (IAVA), un organisme réunissant les meilleurs professionnels de divers secteurs ayant trait aux arts visuels. Le jury récompense les avancées réalisées dans le cadre de la nature évolutive des médias, tous formats confondus.
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